旧照片一张

去年的这个时候，我正在收拾心情，世界杯也看完了，两个多月的无业游民生活也该结束了，等待着一份新的工作，一段新的历程。

今天是公司的training，主题是关于信任（trust），之前我让三个rater（两同事加某人）对我做了信任评分，结果今天竟然是一本厚厚的45页的彩色的报告。

基本上小结如下：
Things need to work on:
# Need more communication (let people know what’s in my mind)
# Produce results
# Get things done on time
# Use formal/informal feedback systems
# Acknowledge what is said
# Hold others accountable for their commitments

Good things need to keep:
# Behaviors match value (比较讽刺，这一项加上上面的get things done on time，就十分绝望了，本人value被变相否定了。hoho)
# Respect & concern
# Seek benefit the organization
# Commitment to self growth

总体看来，我态度是不错的，就是行动不足。为了以示我改进的决心，本来打算company event之后回来再写的这篇小结，还是提前在月末之前完成了吧。明年的这个时候我会再回头读这个帖子，希望犯一些新的错。

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下面是去年今天写下的：【update】部分是更新

工作小结（-1天）

明天开始朝九晚五。惯性的小结一下啦。

公司是一家做online language education的，办公室挺大，人不多，大家都好奇我为什么挑这家公司，原因其实不少：
# 公司的产品所在行业我觉得有前途，英语是一个平台，我深信平台的威力。
【update】依然觉得有前途，而且在建立更加可扩充的新平台，也就是平台的平台，越来越复杂了

# 在我的能力comfort zone之内，这个很重要。
【update】comfort zone变大了，能力依然在zone内，但游刃有余之势有减

# 里面人都比较nice，面试那天早上依次见了CEO, principal Engineer, VP, my hiring manager and the HR manager，当然还有前台reception，我没有把握当天他们所有关我都过了，但他们都顺利通过了我这关。
【update】人依然nice；CEO还是原来印象没改；Principal Eng离开了，我半坐着这个位置，知道自己还差得很远；hiring manager成了peer，但我依然很感谢他的知遇之恩和尊重他对工作的态度；HR manager也没变；前台换了人，也很nice。

# 离家里比较近，12分钟车程。上下班耗费的时间，我也觉得是一个很重要的考虑因素。
【update】原来其实下班是12分钟，上班要14分钟

# 薪酬在我接受范围之内。
【update】涨了一点，还是接受范围之内。

# 给了我几万option（期权），虽然虚无缥缈，但至少可以每天白天作着同样的IPO梦~~~
【update】继续做着同样的梦。

# 给我的职衔是“senior”开头的，这个把我的回忆带回一年前，2005年4月22日我的blog是这样写的：
"Interview summary 
 Got a job interview today for "senior .Net developer". I did pretty well but failed to get the job. For the reason that I am not "senior" enough. How can they tell how senior I am? One thing, what’s the most sophisticated you worked on, and what’s the role you were playing.

As a result, I should change my way somehow for future job hunting.

First, no more aim to "senior" jobs for now, I just don’t have that project to convince people.

Secondly, keep looking for jobs that work on huge products in terms of the level of complexity, even though I can only play a small role in that, still good for future career development. "
一步一步走来，一切都好像在计划之中，一切也似乎在意料之外。
【update】现在是“lead”了，这多少都有牛屎运的成分，不是谦虚，这完全不在计划之中。大家都很nice，看着我慢慢适应角色，给我机会。

随手翻一翻2005年4月23日我的blog有这么一句：
"One sure thing, "online personal DV sharing" will be the next target that VCs pour their $$ on. Let’s go and see. "

看看现在的YouTube和VC们，不免沾沾于自己的IT触觉。希望明年的某个时候我会引用今天的Blog，告诉大家，我们公司的IPO价。
【update】过两年再引用吧。

另外，当初自己有一个目标，如果有一天打工能进入100k club，就辞掉工作，全心全意投入自己的想法，走自己的事业，结果看来低估了形势。现在的新目标是：一直两边兼顾，直到被动收入完全能支付恩格尔系数的分子部分，才全身心投入自己的事业。三到四年吧。
【update】现在被动收入能支付恩格尔系数的分子部分的10%，这是一个加速过程，完全支付估计还需要三年多一点的时间。

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小结的小结：
# 我一直觉得，lead这个职位是留学生或新移民在北美跨国公司里的一个无形的上限，我用了两年时间从Junior连滚带爬到lead，促使我有勇气幻想是不是真的有机会冲破这个天花板。而我现在最缺的是什么呢？其实，我心里面是很清楚的，努力吧。
# 这一年变化很大。我是无神论者，但我相信God doesn’t give you what you want, God gives you what you need.
# 还有我自己经常勉励自己的：get ready, be patient.