得知原来在国内的zlg同学和ljw同学的公司都在用我公司的服务,在分特之余,对公司肃然起敬。一百人不到的公司能打这种国际大单,不得不佩服公司的sales的同时,也佩服一下engineers。
一个月了,在长周末之前,我在公司的第一个project due,提早一天完成任务,顺利通过测试,deployed。yeah!!!
知识传递(knowledge transfer)
无疑知识就是力量,在不是生产实际产品的公司,例如软件公司,每个员工头脑里面拥有的对公司服务和产品的知识,更加宝贵。
如何让产品A,在甲乙丙丁的共同开发下成长是一个问题;
如何让产品A,在甲乙丁(少丙)的情况下成长是另外一个问题;
如何让产品A,在戊己庚辛(不止少丙)的情况下成长更是一个问题。
知识传递需要:
# wiki (一个冰封三尺的平台,非一日之寒)
# Tips of the day (厚积而薄发)
# training sessions (老警察带新警察,确保短板不短)
# learning sessions (新老警察与时并进)
# libaray (相关杂志,参考书)
终于都想起我一直都想问但又一直忘记要问的是什么的问题了:你公司到底是做啥的?
ps. got the paper, finally….
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